摘要：企业发放餐费补贴时，必须区分补贴性质，分别进行税收处理，不要把误餐津贴和午餐津贴混为一谈，“误餐津贴”和“午餐津贴”有什么区别？个人所得税待遇是一样的吗？“误餐津贴”和“午餐津贴”的区别、要交个税吗？

“误餐津贴”和“午餐津贴”有什么区别？

“误餐费”和“午餐费”彼此熟悉。他们的发音是一样的，但他们的单词是不同的。那么他们的个人所得税待遇是一样的吗？今天我们就来看看~

1餐费补贴

所谓餐费补贴，是指那些因公在市区和郊区工作，不能上班或回来吃饭，确实需要外出就餐的人，根据实际误餐次数，按规定标准领取餐费。餐费补贴根据员工实际误餐次数和企业补贴标准计算发放。

用当地话来说，你应该在工作时吃一顿免费的饭。因为工作的关系，你不能回去工作吃饭，所以你得自己掏钱。因此，企业给你的补偿是伙食补贴。

2餐费的税收待遇如何处理？

根据《国家税务总局关于印发〈关于征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》第二条第二款，明确差旅费、伙食费不属于工资薪金性质，或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的所得，不予征税。

3午餐补贴

午餐补贴是公司因午餐问题定期向员工发放的一种补贴。一般按员工实际工作天数按月计算支付。实际上，是企业支付给职工的一定数额的货币补贴。它具有工资的性质。无论是计入工资还是福利费的会计处理，都应从计入工资薪金所得的角度征税，按规定缴纳个人所得税。

但在实际操作之中，一些单位以误餐补贴的名义给职工发放补贴、津贴，以逃避纳税义务；规定，部分单位以误餐补贴名义给予职工的补贴、津贴，应当计入当月工资薪金所得，缴纳个人所得税。因此，午餐津贴作为一种膳食津贴，应该计算缴纳个人所得税。

结论：企业发放餐费补贴时，必须区分补贴性质，分别进行税收处理，避免因处理不当而产生不必要的税收风险。

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